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如何设置考核制度

考核设置

1、考核类型的设置

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2、考核指标的设置（标准分、评分最小值、评分最大值、评分的标准等）

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3、考核模板的设置（根据指标设置考核指标的权重）

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4、人员考核流程设置（设置考核对象考核的流程）

考核设置4.png

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点击次数：更新时间：2017-06-02 【打印此页】【关闭】

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