组织管理
组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。
企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排,其目的在于确保以最高的效率,实现组织目标。
1、组织机构设置(分级设置组织机构)
2、岗位设置(不同部门的岗位设置,自动形成组织架构)
3、组织架构图(横向展开更直观,并且可以联查部门岗位的人员结构)
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